女性におすすめのアパレル派遣ガールズウーマン

ガールズウーマンで仕事探し

実際に派遣社員としてアパレルの仕事に就くための方法ですが、まずはアパレル業界に強い派遣会社に登録してそこから派遣先を紹介してもらうという流れになります。では派遣元の会社はどうやって選ぶかなのですが、ガールズウーマンというサービスが最もおすすめです。

自分希望の求人を探そう

ガールズウーマンは自分の希望の条件にあった使い方ができるよう工夫のされたデザインになっています。

登録の方法とその後の流れ

ガールズウーマンへの登録の方法なのですがまずはサイト上から申し込みを行いましょう。そうすると担当者の方から連絡が来ますので、その後面談が行われます。その面談であなたの要望やどういった強みがあるのかについてインタビューが行われ、そこで得られた情報に基づいて担当者の方があなたにおすすめの派遣先の候補をいくつか紹介してくれます。その後の流れは一般の転職活動に近いのですが、担当者の方がサポートをしてくれますので派遣先の会社に一緒に出向いて面談を行い問題がなければ希望の会社への派遣が決定します。

圧倒的な求人数と丁寧なフォロー

このガールズウーマンの強みなのですが、一番は圧倒的な求人数でしょう。都内だけではなく関東圏はもとより中部や関西もフォローしています。また仕事の種類もハイブランド系で働きたい人向けからもっとカジュアルなお店で働きたい人向けまで幅広く案内が可能です。またここは担当者の方のフォローがとてもしっかりとしていますので、派遣された後にも面倒をきちんと見てくれますし、アパレルの世界で販売以外に企画や事務、制作などの仕事をしたいという場合もどうしたら良いのかアドバイスしてくれます。

派遣で働くメリット

派遣社員という立場でアパレルの仕事をするメリットを考えてみましょう。まずは正社員のように違法なサービス残業を強いられることがないというのがあげられます。もちろん本来は正社員相手であってもサービス残業を強いてはいけないのですが、会社と個人では会社の力が強いことが多く、個人ではそうした問題を解決できずにただ従うしかない場合が多いのです。しかし派遣社員の立場であれば派遣元のガールズウーマンがあなたを守ってくれるのでサービス残業の強制などはほとんどできません。
また正社員の立場であればほとんどの企業で週に5日以上や月に22日以上などの出勤規定があるでしょう。しかし派遣社員の立場であれば契約内容にもよりますが、週に2日の勤務や週に3日の勤務でも可能な場合があります。プライベートを犠牲にすることなく憧れのアパレルの仕事を続けることができるのです。
そうしたメリットを有効に活用しながら働くためにも、ガールズウーマンに登録して派遣社員としてアパレルの仕事を始めましょう。